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        招賢納士

        招賢納士招聘崗位:建筑工程師/總工

        崗位職責(zé):
        1、負責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;
        2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
        3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;
        4、負責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理;
        5、審批招、投標工作的相關(guān)技術(shù)資料等;
        6、審批項目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);
        7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;
        8、負責(zé)對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;
        9、負責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度;
        10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質(zhì)量進行評估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;
        11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負責(zé)審核和向上級報告。

        任職資格:
        1、大學(xué)以上學(xué)歷,建筑或土木工程專業(yè);
        2、10年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)全面經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;
        3、熟悉建筑專業(yè)設(shè)計規(guī)范;
        4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有較好的文字表達能力和口頭表達能力。
        工作時間:
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        招聘崗位:土木/土建工程師

        崗位職責(zé):
        1、負責(zé)公司招投標文件的編制;
        2、負責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理;
        3、負責(zé)工程資料、圖紙管理、工程文件的處理;
        4、完成上級交辦的任務(wù)。

        任職要求:
        1、大專及以上學(xué)歷,土木、工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè),有建筑工程二級建造師證書優(yōu)先;
        2、從事相關(guān)工作1年以上,具有一定的工程資料管理經(jīng)驗;
        3、熟練使用CAD制圖軟件,具有核算統(tǒng)計技能;
        4、具有良好的惡團隊合作精神,責(zé)任心強;
        5、工作有條理,有較強協(xié)調(diào)能力
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        招聘崗位:施工員

        工作內(nèi)容:
        1、服從項目部統(tǒng)一安排和管理,按照項目部要求確定工作目標,對工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、進度和成本控制全面負責(zé)。
        2、熟悉掌握橋梁滿堂架、房屋內(nèi)架、外架安全施工。
        3、根據(jù)施工圖紙的專項施工方案,對工人進行施工交底和安全培訓(xùn)。
        4、控制材料進出場時間和數(shù)量。
        5、做好施工記錄及相關(guān)簽證和變更。
        6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。

        職位要求:
        1、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、有事業(yè)心,具備一定的溝通技巧,能巧妙的協(xié)調(diào)處理好內(nèi)外部關(guān)系,具備一定的組織能力和創(chuàng)新思維,3年以上管理經(jīng)驗。
        2、橋梁和房建、土木工程專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟練掌握CAD繪圖、測量、預(yù)算和施工管理。
        3、在本行業(yè)工作3年以上。

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